lunes, 6 de julio de 2015

Mis competencias laborales

Considero que laboralmente cuento con las siguientes competencias:
  • Responsable: Soy una persona que cumple con sus responsabilidades, me siento en la obligación de hacerlo ya que se me encomiendan funciones que considero utiles y necesarias para que mi unidad de negocio pueda funcionar de la manera correcta.
  • Comprometida: Una vez que me comprometo con una actividad, me siento en la obligación de cumplir con la misma de la manera más adecuada, me presiono a mi misma para poder exceder las expectativas que tienen los demás de mi misma, pero más importante que esto, me siento presionada por exceder mis propias expectativas, siento que yo soy mi propia competencia.
  • Organizada: Hago listas y las ordeno por importancia, para poder ayudarme a ver cuáles son las tareas que son más urgentes y darles prioridad y cumplir de la manera más eficiente que pueda con mis obligaciones.
  • Entusiasta y motivada : Soy una persona a la que le gusta aprender y me motivo sola, si en algun momento me siento un poco perdida y con falta de motivación, me puedo centrar y puedo enfocar mis pensamientos y estado mental de tal manera que empiece a verlo de una manera mas positiva y que no afecte mi desempeño laboral ni mi estado de ánimo.
  • Abierta a la crítica: Como ya he mencionado anteriormente, me gusta aprender y considero que puedo hacerle frente a las opiniones constructivas que tiene la gente sobre mi manera de trabajar o de ser. Me gusta que la gente me diga como se siente con respecto a lo que hago o la manera en la que o hago, por lo que soy abierta a la critica y lo tomo como un punto de mejora para corregir aquellas características que no estan aportando positivamente a mi desarollo.
  • Empeñosa: Me esfuerzo constantemente para mejorar porque como ya he mecionado, soy mi más grande competencia, todos los dias trato de dar lo mejor de mi y ser cada vez mejor. 
  • Persistente y perseverante: Soy el tipo de personas que no se deja vencer fácilmente, por lo que frente a situaciones adversas puedo poner la otra mejilla e intentarlo de nuevo, las veces que sea necesario hasta lograr mi cometido. 
  • Orientada a objetivos: Parte de mi motivacion es tener claro a donde quiero llegar, por lo que cuando tengo un objetivo o una meta clara, no me desvío y mis acciones están orientadas aq cumplir lo que me he planteado o lo que debo hacer. 

sábado, 4 de julio de 2015

Mi perfil de Linkedin

Aquí dejo mi perfil de Linkedin para su revisión

https://www.linkedin.com/profile/view?id=336330644&trk=hp-identity-photo

Empresas en las que me gustaría trabajar

Creo que la motivación más grande que se puede tener viene de uno mismo, por lo que a mi me gustaría trabajar en empresas que pertenezcan a  rubros de mi interés.

Algunas de las cosas que más me gusta en la vida es el maquillaje (y todo lo relacionado  la belleza y el cuidado personal), viajar y la comida por lo que 04 de las empresas en las que me gustaría trabajar son: Lan, Belcorp, L'Oreal y Nestlé.
  1. LAN: Es una de las más grandes aerolineas de sudamérica, tiene una gran reputacion por el clima laboral que posee y por los beneficios altamente bien recibidos por parte de sus trabajadores. Trabajar allí sería acerarme a un rubro que me motiva, actualmente viajar y conocer otras partes del Perú y del mundo es una de mis metas y deseos más grandes, por lo que es una empresa que tengo en la mira desde hace tiempo.
  2. BELCORP: Empresa de inicios peruanos. Actualmente una de las más grandes empresas de venta de maquillaje e items de cuidado personal por catalogo más grandes de sudamérica, tambien tiene un ambiente laboral muy laureado y 
  3. L'OREAL: Otro gigante de la belleza y el cuidado personal, importa muchas marcas de maquillaje, cremas, perfumes, etc. He tenido la suerte de ir a sus oficinas y son lindas, tienen muchos ambientes, me encantaría pertenecer a una empresa que cuida tan bien de sus instalaciones y de sus empleados como sé que L'Oreal lo hace. 
  4. NESTLÉ: la principal razon por la que quiero o me gustaría pertenecer es el rubro al que pertenece, Los beneficios que ofrece (La comida, los dulces, el ambiente, los demas productos que importan, etc.) son realmente atractivos para mi y es una empresa que no se encuentra solo en latinoamérica, si no tambien en todo el mundo, por lo que las oportunidades de crecimiento a nivel internacional son más reales.

Mi sueño es desarrollarme a nivel internacional y viajar. Crecer en una empresa que se preocupe por su gente, por su desarrollo tanto personal como profesional.

Recomendaciones laborales

1.- Javier Castro
Country Manager / PM head
Boehringer Ingelheim Perú
212-4132

A quien pueda interesar:
Elisa Anduaga actualmente esta realizando su práctica en Boehringer Ingelheim y reporta a mi directamente.  Elisa ha demostrado un alto nivel de compromiso y calidad en su trabajo. No solo cumple con los acuerdos sino que continuamente busca formas para mejorar lo que hace e incluso procesos de otras areas.

Elisa continua desarrollando su experiencia en el manejo de situaciones difíciles o de potencial conflicto y ha demostrado ser abierta al feedback que se traduce en cambios positivos de comportamiento.

Mas importante que su compromiso y su calidad, es su parte humana; Elisa logra sus objetivos trabajando con los equipos, buscando acuerdos que agregan valor y siempre con el respeto como premisa.

Recomiendo a Elisa y estoy disponible en caso de alguna duda.

Atentamente / Mit freundlichen Grüßen / Kind regards,

Javier Castro

2.- Juan Manuel Pretto
Gerente de Oncología
Boehringer Ingelheim Perú
juan_manuel.pretto@boehringer-ingelheim.com
212-4132

He trabajado con Elisa durante un año habiendo demostrado responsabilidad y compromiso en las labores encomendadas, principalmente de tipo administrativo.

Elisa es una persona que se esfuerza en lograr sus objetivos de la mejor manera, aportando ideas y sugerencias.

La organización es una de sus principales competencias habiéndola visto en acción durante la preparación para el lanzamiento de un producto.

3.- Álvaro Orrillo
Profesor de la facultad de Negocios /
UPC / Kimberly Clark Perú
Alvaro.e.orrillo@kcc.com

Durante el tiempo que Elisa trabajó conmigo demostró un alto nivel de madurez, proactividad y responsabilidad que combinados con su sólida formación académica considero que le deparan una excelente carrera profesional

4.- Milagros Aguilar
Human Resources Representative
Boehringer Ingelheim Perú
milagros.aguilar@boehringer-ingelheim.com
212-4132

Elisa Anduaga es una joven ejecutiva con alto nivel de compromiso en su desarrollo profesional, se encuentra en la etapa inicial de aprendizaje y su desempeño es de alto performance por su responsabilidad y criterio ante las funciones asignadas. 
Elisa maneja una gran empatia con las diferentes áreas de negocio, se comunica asertivamente entre los distintos niveles corporativos. 
Su interés por el logro de los objetivos de la compañía y por su eficiencia en los mismos son evidentes en su performance diario, colabora más allá de lo que se le solicite y propone mejoras en los procesos que maneje. 
Elisa es ambiciosa profesionalmente, apasionada por su trabajo y consistente en su sentido de responsabilidad